Opsigelse skabelon

300,00 kr. Ekskl. moms

Såfremt du skal opsige en medarbejder, hjælper vi dig med udarbejdelsen af en opsigelse inden for lovens rammer.

Send forespørgsel

Skræddersy din egen opsigelse med LegalUps digitale og intuitive dokumentsystem. Efter udfyldelse af spørgerammen kan du downloade dokumentet i en wordfil og herefter sende dokumentet til digital eller fysisk underskrift.

Du har også mulighed for at få LegalUp til at udarbejde, tilpasse eller få en af vores juridiske eksperter til at gennemgå kontrakten. Såfremt du ønsker dette, kan du opgaven under ‘kontrakter og aftaler’ i stedet.

Hvis du er i tvivl om noget, er du mere end velkommen til at skrive eller ringe til os. Vi sidder klar til at hjælpe.

Vidste du, at du kan få ubegrænset adgang til alle vores juridiske skabeloner med et LegalUp medlemskab? Se mere her.

Sådan er processen

1

Bestil skabelonen

2

Udfyld spørgerammen

3

Download færdige dokument

4

Dokumentet er klar til underskrift

Hvad er en ”opsigelse af en funktionær” kontrakt?

Det er en kontrakt, som beskriver hvordan opsigelsesperioden skal foregå, hvorfor der skal opstilles klare rammer for, hvordan perioden skal forløbe sådan der ikke skabes misforståelser heraf. Denne laves og underskrives på det tidspunkt du som arbejdsgiver vælger at ophøre samarbejdet mellem dig og funktionæren. Her skal der huskes de forskellige opsigelsesvarslers periode, som er opnået gennem deres anciennitet.

Hvorfor er den vigtig?

Den er vigtig for dig som arbejdsgiver, idet du giver en klar ramme til funktionæren på, hvordan opsigelsesperioden skal foregå i forhold til f.eks. afholdelse af optjent ferie, hvordan de forskellige ordninger afvikles og hvor meget funktionæren er berettiget til i en fratrædelsesgodtgørelse.

Eksempler på hvad den kan indeholde:

  • Hvem er parterne
  • Begrundelse for opsigelse
  • Afvikling af opsigelsesperioden
  • Optjent ferie
  • Pensionsordning
  • Bonusordning
  • Firmabil
  • Fri mobiltelefon og fri telefon
  • 2a godtgørelse
  • Andre vilkår såsom loyalitetsforpligtelse/tavshedspligt eller destruering af kopier af eventuelt fortrolige dokumenter omkring virksomheden.